VN ConseilVN ConseilLe Cabinet Augmenté

VN360

Un accompagnement à 360° de votre vie de dirigeant

Une entreprise traverse une dizaine d'étapes structurantes, de l'idée initiale à la transmission. À chacune, certains arbitrages valent des années - d'autres sont plus techniques. VN Conseil articule ses quatre pôles autour de cette ligne de vie pour vous accompagner sur la durée, sans rupture d'interlocuteur.

Le détail

Sur chaque étape, qui intervient et pour faire quoi

Voici la trame que nous suivons avec les dirigeants que nous accompagnons sur la durée. Vous n'êtes pas obligé de démarrer à l'étape 1 - beaucoup nous rejoignent en cours de route, à la structuration ou à la préparation de cession.

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Année 0

Création

On structure avant de démarrer

Le choix de la forme juridique, l'arbitrage du régime social, les premières démarches administratives. Les décisions prises ici engagent souvent les dix années qui suivent.

Pôles mobilisés

Admin & FinancierPatrimoine & Immobilier

Exemples de missions

  • Comparateur de statut juridique
  • Préparation du dossier bancaire
  • Choix du régime social du dirigeant
2

Années 1-2

Démarrage

On installe les bons réflexes

Mise en place de la tenue administrative, des outils digitaux fondamentaux et du premier reporting. C'est le moment de prendre les bons plis, avant que le volume ne masque les écarts.

Pôles mobilisés

Admin & FinancierDigitalisation

Exemples de missions

  • Gestion administrative micro à 290 €/mois
  • Mise en place GED SharePoint
  • Premier tableau de bord mensuel
3

Années 2-5

Croissance

On industrialise et on pilote

Les recrutements arrivent, le BFR enfle, la trésorerie devient un sujet. Le contrôle de gestion mensuel devient indispensable et la digitalisation des process libère le temps des dirigeants.

Pôles mobilisés

Admin & FinancierDigitalisationÉtudes & BTP

Exemples de missions

  • Pilotage mensuel + reporting
  • Automatisations Power Automate
  • Chiffrages chantier (secteur BTP)
4

Années 5-10

Structuration

On optimise et on protège

L'entreprise dégage des résultats. Vient le temps d'arbitrer la rémunération du dirigeant, structurer une holding, sécuriser le patrimoine personnel, anticiper la transmission.

Pôles mobilisés

Admin & FinancierPatrimoine & Immobilier

Exemples de missions

  • Optimisation rémunération SAS
  • Structuration holding / SCI
  • Étude patrimoniale complète
5

Années 10-15

Préparation cession

On anticipe la sortie

Trois à cinq ans avant la cession, les choses se jouent. Conditions du dispositif retraite, donation aux enfants, valorisation : l'écart entre une cession improvisée et une cession préparée se chiffre en centaines de milliers d'euros.

Pôles mobilisés

Admin & FinancierPatrimoine & Immobilier

Exemples de missions

  • Prévisionnel de cession
  • Arbitrage patrimonial
  • Coordination avec votre avocat fiscaliste
6

Après cession

Patrimoine post-cession

On gère et on transmet

Investissement locatif, SCI patrimoniale, montage de promotion immobilière, transmission aux enfants. La page tournée d'une entreprise ne signifie pas la fin de l'accompagnement.

Pôles mobilisés

Patrimoine & ImmobilierÉtudes & BTP

Exemples de missions

  • Accompagnement investissement locatif
  • Montage de promotion immobilière
  • Étude foncière

Hors cycle de vie standard

Missions BTP & immobilières ponctuelles

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Ponctuel

Projets BTP & immobiliers

Pilotage technique et économique

Au-delà du cycle de vie de l'entreprise, nous intervenons aussi sur les opérations BTP et immobilières en chiffrage, conduite de chantier, réponse aux marchés publics ou montage de promotion. Ces missions s'enclenchent à tout moment selon vos projets.

Pôles mobilisés

Études & BTP

Exemples de missions

  • Chiffrage DPGF complet
  • Réponse marché public
  • OPC chantier
  • Conducteur travaux externalisé

Notre méthode

Comment nous tenons cette promesse

Notre arsenal interne - que nous appelons VN360 - orchestre votre suivi sur la durée sans rien laisser tomber entre les étapes. C'est la combinaison d'une équipe pluridisciplinaire et d'un outillage digital pensé pour la continuité.

  • Vue 360°partagée entre les pôles : ce qu'un associé voit, les autres en bénéficient.
  • GED Zeendoc connectée : tous vos justificatifs archivés à valeur probante, accessibles 24/7.
  • Suivi des échéances automatique : TVA, social, DSN, paie, avec alertes en amont.
  • Reporting mensuel systématique sur les KPI qui comptent pour votre activité.
  • Coordination externe avec votre expert-comptable et votre avocat fiscaliste - nous ne les remplaçons pas, nous travaillons avec eux.

Schéma d'intervention

Quatre pôles, un orchestrateur

À quelle étape êtes-vous aujourd'hui ?

Que vous démarriez votre entreprise ou que vous prépariez sa cession, nous avons en tête le chemin complet. Un premier échange permet de situer où vous en êtes et ce qui mérite d'être posé en priorité.